Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Исполнительный коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем исполнительного коуча, который будет работать с руководителями и топ-менеджерами для развития их лидерских качеств, повышения эффективности управления и достижения стратегических целей компании. Исполнительный коуч помогает клиентам выявлять сильные стороны, зоны роста, формировать новые управленческие навыки и преодолевать профессиональные вызовы. Ваша задача — создавать доверительную атмосферу, способствовать саморефлексии и развитию, а также поддерживать клиентов в процессе изменений. Вы будете проводить индивидуальные и групповые сессии, разрабатывать персонализированные планы развития, использовать современные коучинговые методики и инструменты оценки. Важно уметь слушать, задавать глубокие вопросы, мотивировать и поддерживать клиентов на пути к их целям. Исполнительный коуч также взаимодействует с HR-отделами, руководителями подразделений и внешними партнёрами для согласования целей коучинга с корпоративной стратегией. Вы будете анализировать результаты коучинговых программ, предоставлять обратную связь и рекомендации по дальнейшему развитию управленческого потенциала. Для успешной работы необходимы высокий уровень эмоционального интеллекта, опыт работы с руководителями, знание бизнес-процессов и современных подходов к развитию лидерства. Мы ценим ответственность, этичность, умение работать с конфиденциальной информацией и стремление к постоянному профессиональному росту. Если вы готовы помогать лидерам раскрывать их потенциал и вносить вклад в развитие бизнеса, присоединяйтесь к нашей команде исполнительных коучей.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение индивидуальных и групповых коучинговых сессий
- Разработка персонализированных планов развития для руководителей
- Использование современных коучинговых методик и инструментов оценки
- Анализ потребностей клиентов и формулирование целей коучинга
- Предоставление обратной связи и рекомендаций по развитию
- Взаимодействие с HR-отделами и руководителями подразделений
- Сопровождение клиентов в процессе изменений и внедрения новых навыков
- Оценка эффективности коучинговых программ
- Соблюдение этических стандартов и конфиденциальности
- Проведение обучающих мероприятий и мастер-классов по развитию лидерства
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления или бизнеса)
- Опыт работы исполнительным коучем или в аналогичной роли от 3 лет
- Сертификация по коучингу (ICF, EMCC или аналогичные)
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Высокий уровень эмоционального интеллекта
- Знание современных подходов к развитию лидерства и управленческих компетенций
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Навыки анализа и оценки эффективности коучинговых программ
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
- Ответственность, этичность и ориентация на результат
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт работы с руководителями и топ-менеджерами.
- Какие коучинговые методики вы используете в своей практике?
- Как вы определяете цели коучинга совместно с клиентом?
- Расскажите о случае, когда вы помогли клиенту преодолеть профессиональный кризис.
- Какие инструменты оценки эффективности коучинга вы применяете?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации клиентов?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для успешного исполнительного коуча?
- Как вы поддерживаете свой профессиональный уровень и развиваетесь в профессии?
- Как вы работаете с сопротивлением изменениям у клиентов?
- Почему вы выбрали профессию исполнительного коуча?
